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3G Engenharia Ltda abriu vaga de estágio em Fortaleza/CE

Encontrada pelo ExpConnect em 06/11/2026 · Conferida na fonte oficial em 08/11/2026

Estágio em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia

Divulgação independente. O ExpConnect não contrata, não participa da seleção e não tem vínculo com a empresa.

  • Fortaleza/CE
  • Presencial
  • R$ 1.200,00

Sua próxima etapa

Verificada e aberta

Prazo: não informado

Ir para inscrição oficial (abre IEL/CE em nova aba)

A candidatura é no site oficial. O ExpConnect só divulga: é gratuito e não recebe currículos.

Inscrição em carreiras.iel.org.br
Fonte, destino e conferência ↓

  • A candidatura é feita no portal do IEL e exige cadastro gratuito.
  • Horário informado: 2 A 6 (08:00 ÀS 14:00).
  • Prazo de inscrição não informado.

3G Engenharia abre estágio em recursos humanos em Fortaleza

A 3G Engenharia tem estágio presencial em Fortaleza/CE para apoio a recrutamento, integração de pessoas, treinamentos e controles de recursos humanos. A jornada publicada é de segunda a sexta, das 8h às 14h.

A vaga contempla Administração, Gestão de RH, Psicologia e Recursos Humanos, com conhecimento básico de Office e interesse em gestão de pessoas. A bolsa é de R$ 1.200, com auxílio-alimentação e transporte. A candidatura ocorre pelo portal do IEL, com cadastro gratuito.

Texto escrito com ajuda de IA a partir do anúncio oficial, em 09/11/2026. Se houver diferença, vale o que está na inscrição oficial.

Sobre a oportunidade

Área
Recursos Humanos
Escolaridade
Ensino superior em andamento
Cursos aceitos
Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos, Psicologia, Recursos Humanos

O que você vai fazer

  • Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem, contato com candidatos e agendamento
  • de entrevistas
  • bull
  • Auxiliar na integração de novos colaboradores, treinamentos e ações de endomarketing
  • bull
  • Atualizar planilhas, indicadores, controles e documentos de RH
  • bull
  • Atender colaboradores e direcionar demandas da área

Requisitos informados

  • Interesse em processos de gestão de pessoas
  • Conhecimento básico em Pacote Office

Benefícios informados

  • Auxilio Alimentação
  • Auxílio Transporte

Atende ao que foi pedido? A inscrição é no site oficial, em carreiras.iel.org.br.

Ir para inscrição oficial (abre IEL/CE em nova aba)

Cursos gratuitos que podem ajudar

Escolhidos pelos temas em comum com esta vaga. Não são exigência da empresa.

Treine com um assistente de IA

Abra o assistente com um roteiro desta vaga: ele explica os requisitos, monta um plano de estudo e simula a entrevista.

Usa outro assistente, ou ele abriu sem o texto? Copie o roteiro e cole na conversa. Só vão os dados públicos desta vaga, nunca currículo ou dado pessoal.

Ver o roteiro
Quero me preparar para uma oportunidade de Estágio e preciso da sua ajuda como mentor(a) de carreira.

Vaga: Estágio em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia
Empresa: 3G Engenharia Ltda
Nível: Estágio (começo de carreira)
Área: Recursos Humanos

Requisitos informados pela empresa:
- Interesse em processos de gestão de pessoas
- Conhecimento básico em Pacote Office

Atividades descritas:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem, contato com candidatos e agendamento
- de entrevistas
- bull
- Auxiliar na integração de novos colaboradores, treinamentos e ações de endomarketing
- bull

Use apenas as informações acima sobre a vaga e a empresa. Se algo não estiver aqui, diga que não sabe em vez de supor.

Por favor:
1. Explique cada requisito em linguagem simples e por que ele importa.
2. Diga quais conhecimentos devo priorizar primeiro.
3. Monte um plano de estudos de 2 semanas com recursos gratuitos.
4. Proponha exercícios práticos.
5. Simule uma entrevista: faça uma pergunta por vez, espere minha resposta e me dê feedback antes da próxima.

Comece me perguntando o que eu já sei sobre esses requisitos.

Como se preparar para esta oportunidade

Sugestões do ExpConnect. Não são exigências adicionais da 3G Engenharia Ltda e não garantem aprovação.

Praticar apresentação, entrevista e dinâmica em grupo →

Antes de abrir a inscrição
  • O anúncio não informa um prazo de inscrição. Confira a disponibilidade na página oficial.
  • Compare sua formação com os cursos publicados: Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos, Psicologia, Recursos Humanos.
  • Leia os requisitos acima e anote quais você atende e quais precisa esclarecer. Diferenciais estão separados das exigências publicadas.
O que preparar e como se apresentar

Separe um projeto, disciplina ou atividade em que você tenha usado conhecimentos ligados à vaga. Saiba explicar sua contribuição, o que aprendeu e sua disponibilidade de horário.

Para conectar seu exemplo ao trabalho desta vaga, releia estas atividades publicadas:

  • Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem, contato com candidatos e agendamento
  • de entrevistas

Se tiver uma experiência relacionada, explique o que você fez e aprendeu. A sugestão de preparar um exemplo é do ExpConnect.

Revise seu currículo, caso a plataforma o solicite (se ainda não tem um, monte o seu primeiro currículo aqui). Use apenas informações verdadeiras. Documentos, portfólio, vídeo ou testes só devem ser tratados como obrigatórios quando a empresa os pedir.

Roteiro para adaptar com suas palavras:

Curso [curso e período] e tenho interesse nesta oportunidade porque [motivo concreto]. Em [projeto ou atividade real], contribuí com [sua ação] e aprendi [resultado ou aprendizado].
Onde continuar e o que acontece depois

A candidatura acontece na plataforma IEL/CE, pelo link desta oportunidade. Confira os campos solicitados e acompanhe as mensagens da empresa por lá.

Não confirmamos etapas de entrevista, documentos ou prazos de resposta que não estejam publicados na fonte. O ExpConnect não recebe seu currículo nem participa da seleção.

Recebeu uma proposta? Antes de aceitar, veja o que a lei garante e os sinais de golpe. Nenhuma empresa séria cobra para você se candidatar.

Esta oportunidade combina com você?

Marcar interesse não envia candidatura nem ativa alertas.

Ao marcar, usamos um cookie próprio por até 90 dias. Sem login ou identificação por IP. Entenda e apague seus interesses.

Origem e datas

Verificada e aberta

Confirmamos na fonte oficial que as inscrições estavam abertas na data da última verificação.

Para onde vai o botão

A inscrição é feita em carreiras.iel.org.br (IEL: agente de integração de estágio do Sistema Indústria).

Datas, fonte, evidências e histórico
Fonte
IEL/CE
Plataforma de inscrição
IEL/CE
Publicação original
Não informado
Descoberta no ExpConnect
05/11/2026, 21:19
Verificada pela curadoria
07/11/2026, 20:24 (Brasília)
Conferida automaticamente
08/11/2026, 18:17 (Brasília): página de inscrição no ar, sem sinal de encerramento
Prazo de inscrição
Prazo não informado

Consultar fonte original ↗

Evidências da conferência
  • Vaga pública no portal do IEL/CE, lida em 2026-10-31, sem aviso de encerramento. A candidatura exige conta no IEL. Nenhuma candidatura enviada. Ver evidência ↗
  • Conferência de 2026-11-07T23:24:45.204332+00:00: descricao_resumida. Trecho: «Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem, contato com candidatos». Ver evidência ↗
  • Conferência de 2026-11-07T23:24:45.204332+00:00: area. Trecho: «documentos de RH». Ver evidência ↗
  • Conferência de 2026-11-07T23:24:45.204332+00:00: cursos_aceitos. Trecho: «Administração de Empresas Gestão em Recursos Humanos Psicologia Recursos Humanos». Ver evidência ↗
  • Conferência de 2026-11-07T23:24:45.204332+00:00: escolaridade. Trecho: «Ensino Superior em Andamento». Ver evidência ↗
  • Conferência de 2026-11-07T23:24:45.204332+00:00: inscrição disponível no texto visível. Trecho: «Faça login e se candidate». Ver evidência ↗

Histórico desta vaga

  1. Conferida automaticamente: página de inscrição no ar, sem sinal de encerramento.

  2. Situação: A confirmar → Verificada e aberta.

  3. Situação: Verificada e aberta → A confirmar.

  4. Conferida pela curadoria na fonte oficial.

  5. Vaga descoberta no ExpConnect.

  6. Conferida pela curadoria na fonte oficial.

Até 30 registros mais recentes. Uma conferência automática não substitui a curadoria.

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